Senior Azure Cloud Entwickler (w/m/d) für ein greenfield project

20. November 2023

Jobbeschreibung

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Wir stehen am Anfang eines spannenden Weges.
Um mit der Zeit zu gehen und den zukünftigen Herausforderungen gewappnet zu sein, wird das bisherige Vertriebs-Datawarehouse als moderne Plattform in der Microsoft Azure-Cloud neukonzipiert und von Grund auf neu entwickelt („greenfield project“). Dies stellt die Basis für ein innovatives Reporting sowie bedarfs- und nutzerzentrierte Analysen für die Steuerung des gesamten Wertpapiergeschäftes bereit. Perspektivisch sollen mit ML-Studio neue Erkenntnisse aus den Daten gewonnen werden. Für dieses Vorhaben suchen wir leidenschaftliche und motivierte Personen, die mit uns diesen Weg beschreiten und gemeinsam im Team die Herausforderungen lösen.

Sie erwartet:

  • Sie entwickeln an unserer „Datenplattform Vertrieb“ in Azure mit. In diesem Rahmen entwickeln Sie Anwendungen und Workflows neu, erweitern oder debuggen diese.
  • Sie bringen sich über den gesamten Softwareentwicklungsprozess ein – angefangen bei der Bearbeitung komplexer Businessanforderungen aus dem Anforderungsmanagement mit Einfluss auf die IT-Architektur, über die Programmierung, den Test, das Deployment bis hin zur Dokumentation und Testfallautomatisierung.
  • Daneben erarbeiten Sie IT-Standards und Best Practices, um das Entwicklungsvorgehen kontinuierlich zu verbessern.
  • Ihre Erfahrung ist gefragt, wenn Sie die technische IT-Architektur mit dem Fokus auf den operativen Betrieb (Qualität, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit) weiterentwickeln.

Sie bringen mit:

  • Mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung können Sie bei uns punkten.
  • Sie bringen langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, dem Datenmanagement sowie der Softwarearchitektur mit.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Microsoft Power BI, Azure Data Lake, Data Bricks bzw. Azure Data Factory und entsprechende Zertifizierungen (z.B. Microsoft Certified Azure Solution Architect).
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Betrieb von Cloud-Anwendungen sind wünschenswert.
  • Sie sprechen Deutsch auf einem fortgeschrittenen Niveau (B1-Level).

Sie haben Freude an der Vielfalt Ihrer Aufgaben und komplexen Fragestellungen. Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und effizient. Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einem kooperativen Arbeitsstil sorgen dafür, dass Sie auch in bewegten Projektphasen gute Lösungen für unsere Kunden finden.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig! Mit unserem IT Laufbahnmodell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufsstart oder mit Berufserfahrung – Ihre Fachkarriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden.
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.