Den meisten IT-Unternehmen ist klar, dass sie mehr Frauen brauchen, aber es fehlt die Idee für die Umsetzung solcher Vorhaben. Manchmal hat HR auch eine Idee, aber diese fällt auf den harten Boden der Firmenrealität und die Wirkung verpufft.
Konkrete Lösungsansätze für mehr Diversität – insbesondere mehr Women in Tech!