Team Leader (m/f/d) Disposition & Support Control Centre

  • Munich

Job description

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Service & Betrieb zum 01.10.2025 eine/n Teamleiter (m/w/d) Disposition & Supportleitstelle.

What you can expect from us

  • Flexible working hours: Early bird or late riser? Organise your working hours individually and around your area of responsibility
  • Mobile working: Work up to three days a week from wherever you want, as long as the place of work is in Germany.
  • Holidays: relaxation please? With us, you get 30 days holiday plus two additional days off for Christmas and New Year's Eve
  • Working time model: You can reduce your weekly working hours individually with flexitime. However, we also offer all positions on a part-time basis - please contact us directly!
  • Further training: We attach great importance to your individual development. We offer you a broad training programme for your personal development! On top of this, M-net gives you two days of individual training time per year (e.g. for a language course)
  • Health: Your health is important to us - we promote it with an extensive sports programme, JobRad, machtfit platform, ergonomics advice, company supplementary health insurance and much more
  • Employee discounts: Benefit from our Corporate Benefit Programme and our discounts for M-net products/rates

We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age and sexual orientation

Your tasks include

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Disposition & Supportleitstelle
  • Partnermanagement: Onboarding neuer Dienstleister und Erstellung sowie Pflege von Leistungsverzeichnissen, Verwaltung von SAP-Bestellungen, Budgetfreigaben, Lagerhaltung und Materialbuchungen., Planung und Durchführung von Schulungen und Einarbeitung von Partnern.
    Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Serviceverbesserung
  • Kontingentplanung der Inbetriebnahme Ressourcen in Absprache interner Schnittstellen
  • Eskalations- und Reklamationsmanagement für Kunden, Partner und interne Schnittstellen
  • Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit der Hotlines für Partner, Techniker und interne Schnittstellen
  • Systemgestützte Vergabe von Inbetriebnahmen und Störungen an den internen Fieldservice und Partnerunternehmen
  • Führung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden
    Teilnahme an Unternehmensweiten Projekten
  • Erstellung von Teamkennzahlen und Berichtswesen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft

What you bring with you

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Nachrichtentechnik / Elektrotechnik
  • Mehrjähriger Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der Technikersteuerung
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen
  • Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
  • Good written and spoken English skills

About the company

As regional telecommunications provider M-net supplies large parts of Bavaria, the greater Ulm area and large parts of the Hessian district of Main-Kinzig with future-proof communications technology. The portfolio is tailored to the communication needs of Business and private customers and ranges from voice and data services - on a fixed and mobile network basis - to complex site networks and the provision of a wide range of national and international radio and TV/HDTV services.

Climate change is one of the greatest challenges of our time. 90 per cent of our greenhouse gas emissions have been reduced through comprehensive measures. We are currently offsetting the remaining 10 per cent to a high standard via ClimatePartner. Today, as a Germany's first climate-neutral telecommunications provider and help steer us towards a better future.

Our benefits

  • Promotion opportunities
  • Vocational training
  • Company pension scheme
  • Company bike
  • Fitness programme
  • Flexible working hours
  • Home office
  • Public transport ticket / subsidy
  • Team building
  • Further training