Matrix Manager (m/f/d) for Performance Management in the Drillisch brand segment

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Matrix Manager (m/f/d) for Performance Management in the Drillisch brand segment

Job description

Matrix Manager (m/f/d) for Performance Management in the Drillisch brand segment

What you can expect from us

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und entwickeln Sie vertriebsstarke Kampagnen. Werden Sie Teil von 1&1.

Your tasks include

Als Matrix Manager (w/m/d) in unserem Markensegment Drillisch sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Optimierung unserer Aktionskampagnen über verschiedene Vertriebskanäle hinweg. Ihre Rolle ist es, sicherzustellen, dass unsere Kampagnen effizient gesteuert werden und optimale Ergebnisse erzielen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und verschiedenen internen Abteilungen zusammen und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategien.

Drillisch ist eine Marke von 1&1 und ein führender Anbieter von preiswerten, innovativen Mobilfunk-Lösungen. Mit flexiblen Tarifen und überzeugendem Preis-Leistungs-Verhältnis bietet Drillisch aktuelle Smartphones und optimale Tarife.

  • Überwachung und Planung der Kampagnen: Sie sind verantwortlich für die tägliche Überwachung und Steuerung der Aktionskampagnen über verschiedene Vertriebskanäle sowie die wöchentliche Planung und Prognoseerstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Webshop-Optimierung: Sie sind zuständig für die Koordination und Steuerung von Anpassungen und Tests in Webshops sowie weiteren Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Webseitenteam
  • Performanceanalyse: Sie führen regelmäßige Analysen zur Performanceentwicklung im Neukunden-Geschäft durch und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab
  • Zentraler Ansprechpartner: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Vertriebskanäle und stellen eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher
  • Projektunterstützung: Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Steigerung der Vertriebsleistung und unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Verkaufsprozesse

What you bring with you

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Telekommunikations- oder Online-Marketing-Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

About the company

1&1 stands for top performance, good prices and excellent service. We offer millions of customers reliable access to the Internet and innovative services such as Smart Home, video-on-demand, IP-TV and online storage, which are constantly being developed further.

Our strength lies in recognising customer requirements and new business areas at an early stage. The construction of a high-performance 5G mobile network opens up many new opportunities for us - from development and marketing to project management.

As a leading provider of broadband and mobile communications products, we have been recognised several times for the highest level of customer satisfaction. Our employees benefit from challenging tasks and individual development programmes.

We offer a wide range of training courses, from language courses to special programmes for future managers. Diversity and equal opportunities are firmly anchored in our corporate culture and are promoted through numerous initiatives.

Our benefits

  • Share purchase programme
  • Company pension scheme
  • Financial incentives
  • Company bike
  • Flexible working hours
  • Home office
  • ÖPNV-Ticket / Zuschuss
  • Team building
  • Further training