Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Sie erstellen Workflows in unserer Endpoint-Protection-Lösung „Crowdstrike“, um Prozesse bei Sicherheitsvorfällen und im Schwachstellenmanagement zu unterstützen.
Sie arbeiten mit Prozessverantwortlichen, Endbenutzer:innen und anderen Beteiligten zur Erfassung von Sicherheitsanforderungen zusammen.
Sie unterstützen unser Security-Incident-Response-Team bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und der Behebung ihrer Folgen.
Sie betreiben forensische Analysen bei Erkennung von Malwarevorfällen wie Viren, Würmer, Ransomware etc.
Was Sie ausmacht
Sie verfügen über technische Kenntnisse im Bereich Security (z. B. EDR, Endpoint-Protection-/Anti-Virus-System, Schwachstellen- und Patchmanagement).
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der IT-Security sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten bzw. Workflows mit.
Sie zeigen Interesse an Cybersicherheitstechnologien.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit PowerShell, RegEx und REST-API.
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