30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und ein strukturiertes Onboarding-Programm
Spannende Aufgaben mit Freiraum, um etwas zu bewegen
Ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Menschen
Flache Hierarchien und eine gute Work-Life-Balance durch unser flexibles Arbeitszeitmodell
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphären mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
Tolle Team-Events und Aktionen
Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Zu deinen Aufgaben gehören
Du coachst agile Rollen (Junior Agile Coaches, Product Owner, DEV-Teams) sowie das Managementteam in Bezug auf Organisationsentwicklung und agile Transformation zur Verbesserung der Kundenorientierung, Produktqualität oder Lieferleistung
Du baust eine agile Coaching-Community zum Austausch, zur Prüfung sowie Anpassung unserer agilen Methoden und Praktiken auf
Du erstellst einen „Fahrplan“ für unsere agile Transformation und verfolgst den gesamten Fortschritt des Prozesses
Du förderst agile Entwicklungs- und Managementpraktiken innerhalb und außerhalb unserer Entwicklungs- und Produktorganisation
Du setzt dich für agile Softwareentwicklungspraktiken in der gesamten Organisation ein
Du leitest Veranstaltungen wie PI-Planings und Postmortalanalysen
Du bist für die Verbesserung unserer Tools (Atlassian Cloud, CI/CD Tools inkl. Jenkins, SonarQube, etc.) hinsichtlich der Nutzung verantwortlich
Du unterstützt bei strategischen Entscheidungen mithilfe einer KPI-Matrix
Das bringst du mit
Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im agilen Coaching
Führungserfahrung bei agilen Transformationen in einer komplexen Technologieorganisation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz von Vorteil
Erfahrung im Aufbau einer agilen Coaching-Community sowie Mentoring und Coaching Know-How auf Management und Teamebene
Technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklungspraktiken einschl. DevSecOps, CI/CD und Cloud-Technologien
Fundierte Kenntnisse in LEAN, Kanban, Scrum, Pair-/Mob-Programming oder Design Thinking
Zertifizierungen in SAFe und ADKAR Change-Management sind ein Plus
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Situationsbewusstsein und emotionale Intelligenz
Leidenschaft bei der Umsetzung von nachhaltigen Veränderungen in einem komplexen Umfeld