Teamleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Bewegen auch Sie Zukunft
In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.

Das erwartet dich bei uns

  • Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
  • DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Fachliche und disziplinarische Führung von IT-Spezialisten für Gestaltung und Wartung des SEW-Standardclients ‚DriveClient‘
  • Verantwortung für die Auswahl, Definition und Integration der weltweiten SEW-Client-Hardware
  • Weiterentwicklung der weltweiten Softwareverteilungsinfrastruktur und der Softwarepaketierung
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien für den Lifecycle-Prozess von Client-Hardware und -Softwarekomponenten
  • Gewährleistung der Sicherheit und Compliance von Client-Geräten in Abstimmung mit IT-Security
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best Practices im Client Management inkl. Planung und Abstimmung von weltweiten Softwarerollouts
  • Sicherstellung des 3rd-Level-Supports

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Client Management
  • Fundierte Kenntnisse in Client-Betriebssystemen und Client-Software
  • Erfahrung in der Führung von Teams und agile Methoden wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Berufliche Bildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindergarten
  • Firmenfahrrad
  • Fitnessangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • ÖPVN-Ticket/Zuschuss
  • Weiterbildung