Cloud Solutions Specialist - FinOps (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Abteilung „Software & Technology Center – Cloud Technology“ arbeitet global im MAN Energy Solutions Konzern, unterstuetzt das Business bei der Realisierung neuer Cloud-Projekte und Migration existierender Systeme in die Cloud. Dabei verantwortet das Cloud Technology Team die Cloud Architektur, den DevOps Toolstack und interne Cloud Projekt-Management.

Sie verantworten die Bewertung bestehender Cloud-basierte Architekturen im Hinblick auf die Orchestrierung verwendeten Cloud-Services
Sie nehmen die Rolle eines Fachexperten ein, indem Sie Ihr AWS/Azure-Wissen weitergeben und Best Practices innerhalb des MAN ES Cloud Center of Excellence (CCoE) teilen
Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung und kommerzielle Optimierung unserer Cloud verantwortlich
Mit Ihrem unternehmerischen Denken identifizieren Sie Potenziale für zusätzliche Services und Fähigkeiten innerhalb unseres FinOps-Portfolios und stellen diese der CCoE-Community vor, um deren Wertbeitrag schnell und effizient zu steigern
Sie sind Teil eines internen, agilen Teams, das mit geschäftsorientierten Kollegen, Software-/ Dateningenieuren, Cloud-Experten, Governance und Finanzen zusammenarbeitet

Das bringst du mit

Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit FinOps-Umgebungen gesammelt
Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Service-Anbietern bringen Sie mit
Cloud Abrechnungskonstrukte und Basisdienste sind Ihnen vertraut
Sie sind in der Lage, FinOps-Engagements mit internen/externen Teams selbstständig zu leiten und zu einem messbaren Ergebnis zu führen
Sie haben Erfahrung in der Implementierung oder Überwachung von KPIs zur Verbesserung von FinOps-Fähigkeiten
Die verschiedenen FinOps-Domänen und die damit verbundenen Fähigkeiten sind Ihnen vertraut
Sie besitzen die Fähigkeit, intelligenter Dashboards und Berichte  zu erstellen
Ihre Arbeitsweise ist detailorientiert
Sie sind mit agilen Arbeitsweisen vertraut
Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Berufliche Bildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindergarten
  • Finanzielle Anreize
  • Firmenfahrrad
  • Fitnessangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • ÖPVN-Ticket/Zuschuss
  • Sonderurlaub
  • Teambuilding
  • Weiterbildung