Willkommen zum ITCS München

• 11:00
• Marina Wottschal / Founder <Shevelopers/> Head of Talent Akquisition @Ory Corp

Erfolgreich das Imposter Syndrom überwinden

Menschen mit Imposter Syndrom haben eine ausgeprägte innere Stimme, die sie ständig kritisiert und auf ihre vermeidlichen Misserfolge hinweist. Dieser innere Kritiker schädigt das Selbstvertrauen, hält einen ab Karrierechancen zu ergreifen und das eigene Potential zu entfalten. In diesem Vortrag lernt ihr, wie ihr die Stimme zum Schweigen bringt und aus eurem inneren Kritiker euren größten Fan macht.

• 12:00
• Judy Borowski, Trainee Junior Managers Program IT - AI & IoT

Explainable AI: Toward Understanding Black Boxes

• 13:00
• Wencke Brauns, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Universität Regensburg & Pressereferentin CyberMentor

Mädchen stark für MINT machen – Warum Stereotypen uns alle angehen

Der Fachkräftemangel ist das Damoklesschwert der deutschen Wirtschaft. Trotz zahlreicher Initiativen bleiben jedes Jahr Lehrstellen unbesetzt, die Prognose der benötigten Ersatzfachkräfte übersteigt die Zahl der Berufseinsteiger:innen. Und trotzdem bleibt nach wie vor ein großes Potenzial ungenutzt: Die Partizipation von Frauen im MINT-Arbeitsmarkt, besonders in der Elektro- und Informationstechnik, ist nach wie vor erschreckend gering. Wo liegen die Gründe für diese Situation und was haben Stereotype damit zu tun?

• 13:30
• Meisa Hayali, Talent Success Manager

The Power of Co-Creation: From 10 to 60 percent female tech students at ReDI School

When ReDI School started, only 10 percent of the students were women. This semester 60 percent students are female. In this talk the non-profit coding school explains its strategy to attract more women. Meisa Hayali will be joined by a former ReDI student, who is now working as a programmer and she will share some insights what helped her to start this career.

• 14:00
• Dr.in Sonja Hoppe, Head of Siemens IT Organization, People & Processes || Dr.in Frederike Carl, Fachwissenschaftliche Referentin und Öffentlichkeitsarbeit

Keine Angst vor Technologie – IT ist so viel mehr als Coding

Ein richtig gutes IT-System braucht mehr als nur einen guten Code, den Programmierer*innen in einem System schreiben. Es braucht einen Nutzen, eine gute Oberfläche, ein ansprechendes Design, eine erfolgreiche Vermarktung, ... Wie auch ein Auto nicht nur durch Ingenieur*innen entsteht, ist auch moderne IT mehr als nur das Ergebnis von gutem Code. Dieser Impulsvortrag lädt dazu ein, IT als Gesamtes zu betrachten, zu challengen, wie IT Nerds heute aussehen und vor allem Frauen zur IT zu ermutigen. Die Siemens IT zeigt dazu, was für den deutschen Großkonzern funktioniert hat und was sie tun, um die Angst vor Technologie zu nehmen. Das Kompetenzzentrum Technik – Diversity – Chancengleichheit e.V. mit dem Projekt #FrauWirktDigital identifiziert good-practice-Beispiele und gibt Empfehlungen für Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft dafür was Wirkung zeigt, um den Frauenanteil in der IT und Digitalisierung zu erhöhen.

• 14:30
• Simone Schönecker, Project Manager for global Location Strategy

#LikeABosch: Passion meets profession

Du möchtest wissen, wie es ist sich als junge Frau in einem Tech-Unternehmen zu behaupten? Dich interessiert, wie sich die Unternehmenskultur in der alltäglichen Arbeit wiederspiegelt? Du fragst dich, wie female Talents in einer Männerdomäne sichtbar werden können?
Dann bist Du bei meinem Vortrag genau richtig! Ich möchte euch einen Eindruck verschaffen, was es heißt bei Bosch zu arbeiten und..
… wie ich meine individuelle Karriere bislang gestaltet habe und welche Rolle Bosch und meine persönlichen Interessen/Leidenschaft dabei spielte,
… wieso ich glaube, dass wir Frauen einen großen Mehrwert in der Tech-Branche bringen und weshalb es wichtig ist DICH zu gewinnen,
… das Bosch längst nicht mehr die eingestaubte Männerdomäne ist, die nur Waschmaschinen, Werkzeug und Scheibenwischer produziert,
… und last but not least: wieso ich gerne ein Teil der Bosch-Familie bin! Foto: anbei

• 15:00
• Karolina Stosio, Lead Data Scientist at Temedica and a co-lead of the Munich chapter of Woman in Big Data

Women in Big Data and the case for female networks

Women in Big Data aims to inspire and connect women in big data careers. With more than 17000 members globally, and three active chapters in Germany, we provide our members network of valuable connections, ideas and in professional development. Join the talk to hear more about WIBD Munich and learn how networking can help you on your next steps.