Lead DC Infrastructure M/F/N

Deine wichtigsten Aufgaben

Wartung und Betrieb kritischer Infrastrukturen

• Gewährleistung der Wartung der Ihnen anvertrauten Anlagen durch Einrichtung der notwendigen Organisation (Arbeitsplanung, CMMS, interne Tools usw.). bei technischen Schwierigkeiten eingreifen, die erforderlichen Anpassungen in allen Bereichen vorzunehmen (Elektrizität, Klima- und Klimaanlagen, Wasserkühlung, Gebäude usw.).
• Wartung und Fehlerbehebung von Infrastrukturproblemen. Überwachung und Analyse von infrastrukturbezogenen Warnmeldungen zur Erkennung und Vorbeugung von Störungen. Ursachenanalyse der auftretenden Probleme.
• Koordination der Arbeitsaufträge zur vorbeugenden/korrektiven Instandhaltung und Sicherstellung ihrer pünktlichen Ausführung im Rahmen der externen Dienste und des lokalen Infrastrukturteams.
• Bereitstellung von Expertenwissen und Beratung zur Lösung technischer oder organisatorischer Probleme (Strom, Wasserkühlung, Gebäude usw.) und Sicherstellung angemessener Maßnahmen.
• Dienstleister begleiten.
• Anwendung von Qualitäts-, Gesundheits- und Umweltvorschriften.
• Beteiligung an der Definition der Anforderungen für OPEX-/CAPEX-Budgets.
• Beschaffung von Werkzeugen/Ausrüstungsbestellungen, kollektiven und individuellen Sicherheitsausrüstungen und anderem Material für Wartungsarbeiten unter Berücksichtigung der Kosteneffizienz und Bestandsverwaltung.
• Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit Vorort und mit den internationalen Teams und einer Kultur des Wissensaustauschs.
• Beteiligung an Entscheidungen auf Abruf.
• Gewährleistung der Gültigkeit von Unterlagen und Prozessen in Bezug auf die im Rechenzentrum betriebene Ausrüstung.
• Teilnahme an DC-Besuchen.

Team-Management

• Führung und Koordination des Teams, Schulung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Entwicklung der Fähigkeiten der Teammitglieder.
• Sicherstellung individueller und kollektiver Leistungsmanagementfunktionen, Erstellung eines Roadmaps und Definierung der entsprechenden Ziele.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Führungskräften, um Ziele und Ergebnisse zu kommunizieren und um Feedback zu geben.
• Gemeinsam als Team: Planung, Überwachung und Steuerung von Infrastruktur-Projekten in Bereichen wie Elektrizität, hydraulische Kühlung, Klimatisierung, Gebäude.
• Motivation und Unterstützung des Teams, Förderung des Wissensaustauschs und Erkennung und Entwicklung von Talenten.
• Proaktivität in der Optimierung von Prozesse zur Verbesserung der Arbeitsorganisation.
• Durchsetzung von Sicherheitsanweisungen für das Team und Planung von erforderlichen Trainings
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien durch das Team.