Service Owner Schwerpunkt SAP ABAKUS, ILM und ADAS

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Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung und ‘Ende-zu-Ende‘-Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der zugeordneten Business-Services. Dies beinhaltet unter anderem die Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs sowie die Planung, die kontinuierliche Verbesserung sowie das Change- und Releasemanagement der verantworteten Business-Services. In enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und den Förder- und Kreditbereichen trägst du maßgeblich zur Erreichung der Geschäftsziele bei, indem du z. B. neue Förderprogramme im eigens dafür entwickelten SAP ABAKUS zur Verfügung stellst.

 

Auf diese Hauptaufgaben kannst du dich freuen

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die regelmäßige Evaluation des Services in Bezug auf Nutzung, Interaktionspunkte, Weiterentwicklung sowie Erreichung der Ziele
  • Planung, Koordination und Durchführung von Releases, Tests sowie Rollout nach modernen IT-Standards
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Konzeption von Lösungen zur Optimierung unter Einsatz von Spezialkenntnissen
  • 2nd-Level-Support inklusive Schnittstellenbetreuung zu Umsystemen in enger Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Fachbereich
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister für Wartung und Weiterentwicklung (3rd Level Support) inkl. Qualitätskontrolle der gelieferten Ergebnisse
  • Erstellung von Budgetplanungen und Überwachen der Budgetverwendung inkl. Zielerreichung
  • Mitwirkung und Teilprojektleitung in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung
  • Analyse und Behebung von Störungen, Wartungs- und Update-Maßnahmen
  • Beauftragen und Überwachung von Systementwicklungen inkl. Koordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern

 

Diese Skills bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Expertise in der Administration und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Dienstleistungssteuerung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse zu den entsprechenden Business-Service/SAP Modulen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturen
  • Gutes Verständnis für regulierte Umgebungen und Compliance-Anforderungen

 

Stellenbewertung

Tarifgruppe 9

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt

 

Unser Angebot – Ihre Benefits:

  • Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
  • Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
  • Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
  • Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
  • Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
  • Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

 

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam

Frau

Ina Schmidt

__________________

+49 (331) 6601142

Stellenbeschreibung

Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung und ‘Ende-zu-Ende‘-Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der zugeordneten Business-Services. Dies beinhaltet unter anderem die Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs sowie die Planung, die kontinuierliche Verbesserung sowie das Change- und Releasemanagement der verantworteten Business-Services. In enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und den Förder- und Kreditbereichen trägst du maßgeblich zur Erreichung der Geschäftsziele bei, indem du z. B. neue Förderprogramme im eigens dafür entwickelten SAP ABAKUS zur Verfügung stellst.

 

Auf diese Hauptaufgaben kannst du dich freuen

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die regelmäßige Evaluation des Services in Bezug auf Nutzung, Interaktionspunkte, Weiterentwicklung sowie Erreichung der Ziele
  • Planung, Koordination und Durchführung von Releases, Tests sowie Rollout nach modernen IT-Standards
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Konzeption von Lösungen zur Optimierung unter Einsatz von Spezialkenntnissen
  • 2nd-Level-Support inklusive Schnittstellenbetreuung zu Umsystemen in enger Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Fachbereich
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister für Wartung und Weiterentwicklung (3rd Level Support) inkl. Qualitätskontrolle der gelieferten Ergebnisse
  • Erstellung von Budgetplanungen und Überwachen der Budgetverwendung inkl. Zielerreichung
  • Mitwirkung und Teilprojektleitung in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung
  • Analyse und Behebung von Störungen, Wartungs- und Update-Maßnahmen
  • Beauftragen und Überwachung von Systementwicklungen inkl. Koordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern

 

Diese Skills bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Expertise in der Administration und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Dienstleistungssteuerung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse zu den entsprechenden Business-Service/SAP Modulen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturen
  • Gutes Verständnis für regulierte Umgebungen und Compliance-Anforderungen

 

Stellenbewertung

Tarifgruppe 9

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt

 

Unser Angebot – Ihre Benefits:

  • Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
  • Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
  • Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
  • Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
  • Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
  • Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

 

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam

Frau

Ina Schmidt

__________________

+49 (331) 6601142

Über das Unternehmen

„Die ILB – die Investitionsbank des Landes Brandenburg – ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau. Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.“

Unsere Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Berufliche Bildung
  • Besondere Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad
  • Fitnessangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • ÖPNV-Ticket / Zuschuss
  • Teambuilding
  • Weiterbildung