Was wir bieten:
Du hast eine Leidenschaft für das Thema Digitalisierung und bist immer auf der Suche nach Innovationen und den neuesten Trends?
Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm und unterstütze uns ab dem 1. März oder 1. September 2026 bei der erfolgreichen Umsetzung von spannenden Themenstellungen rund um das Thema Digitalisierung bei einem der größten deutschen Asset Manager. Unser Traineeprogramm bietet Dir eine interessante Mischung aus Praxisphasen und fachübergreifenden Trainee-Camps.
Ideal für alle Generalist*innen und Allrounder, die sich für ein übergreifendes Themenfeld begeistern.
In den Praxis-Phasen erwarten dich die folgenden Inhalte:
In den Trainee-Camps erwarten dich folgende Inhalte:
Für dieses Programm qualifizierst du dich, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:
Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften.
Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit.
Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können.
Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
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