Senior Agile Coach (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei uns

  • 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und ein strukturiertes Onboarding-Programm
  • Spannende Aufgaben mit Freiraum, um etwas zu bewegen 
  • Ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Menschen 
  • Flache Hierarchien und eine gute Work-Life-Balance durch unser flexi­bles Arbeitszeitmodell
  • Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphären mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Tolle Team-Events und Aktionen
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Du coachst agile Rollen (Junior Agile Coaches, Product Owner, DEV-Teams) sowie das Managementteam in Bezug auf Organisationsentwicklung und agile Transformation zur Verbesserung der Kundenorientierung, Produktqualität oder Lieferleistung
  • Du baust eine agile Coaching-Community zum Austausch, zur Prüfung sowie Anpassung unserer agilen Methoden und Praktiken auf
  • Du erstellst einen „Fahrplan“ für unsere agile Transformation und verfolgst den gesamten Fortschritt des Prozesses
  • Du förderst agile Entwicklungs- und Managementpraktiken innerhalb und außerhalb unserer Entwicklungs- und Produktorganisation
  • Du setzt dich für agile Softwareentwicklungspraktiken in der gesamten Organisation ein
  • Du leitest Veranstaltungen wie PI-Planings und Postmortalanalysen
  • Du bist für die Verbesserung unserer Tools (Atlassian Cloud, CI/CD Tools inkl. Jenkins, SonarQube, etc.) hinsichtlich der Nutzung verantwortlich
  • Du unterstützt bei strategischen Entscheidungen mithilfe einer KPI-Matrix

Das bringst du mit

  • Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im agilen Coaching
  • Führungserfahrung bei agilen Transformationen in einer komplexen Technologieorganisation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau einer agilen Coaching-Community sowie Mentoring und Coaching Know-How auf Management und Teamebene
  • Technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklungspraktiken einschl. DevSecOps, CI/CD und Cloud-Technologien
  • Fundierte Kenntnisse in LEAN, Kanban, Scrum, Pair-/Mob-Programming oder Design Thinking
  • Zertifizierungen in SAFe und ADKAR Change-Management sind ein Plus
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Situationsbewusstsein und emotionale Intelligenz
  • Leidenschaft bei der Umsetzung von nachhaltigen Veränderungen in einem komplexen Umfeld

Über das Unternehmen

Die SYNCPILOT Group mit Sitz in Augsburg realisiert mit ihrem Customer Success Portfolio digitale Transformationsprojekte mit höchsten Datenschutzanforderungen und nimmt dabei positiven Einfluss auf die Employee- und Customer Experience. Ministerien, Kommunen, Energieunternehmen, Krankenkassen und Versicherungen profitieren bereits von den nachhaltigen und effektiven Leistungen der SYNCPILOT. Ihre tiefenintegrativen Softwarelösungen ermöglichen medienbruchfreie digitale Kundeninteraktionen, rechtssichere Online-Vertragsabschlüsse und optimieren Beratungs- und Vertragsprozesse.

Unsere Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitnessangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Teambuilding