Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (m/w/d), Kennziffer S1021

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

SOFTWAREENTWICKLERIN / SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d)

zu besetzen.

Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Datenverarbeitungsverfahren zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einem geregelten Umfeld.

Ihre Aufgaben:

Tätigkeitsschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind die technische Definition und Entwicklung von Datenverarbeitungsverfahren. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die

• Mitarbeit in einem unserer Entwicklungsteams bei der Entwicklung und Implementierung von individueller und komplexer Client-Server- oder webbasierter Software
• Mitwirkung bei der Planung und Konzeption in JIRA, sowie Dokumentation in Confluence
• Individuelle Programmierung von Software-Elementen auf Basis sicherer, stabiler und etablierter Technologien, aber auch Berücksichtigung aktueller Technologietrends
• Enge Zusammenarbeit mit Team-Kolleginnen und -Kollegen (m/w/d) und der Projektleitung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen, aber auch mit den Landschaftsverbänden Rheinland und Westfalen-Lippe

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein en vergleichbaren Studiengang mit bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und sind langjährig in den genannten Aufgabenbereichen tätig

Ihr weiteres Profil:

• Umfassende Kenntnisse und Praxis
• in der Architektur moderner Softwaresysteme
• in objektorientierter Softwareentwicklung und der Verwendung entsprechender Methoden
• im Umgang mit SQL-Datenbanken (insb. Oracle) und Applikationsservern
• Von Vorteil sind dabei insbesondere
• gute Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen, -tools und Technologien, wie z.B. HTML5, CSS/LESS, Angular, TypeScript, Java EE, JSON, REST, PowerBuilder und PL/SQL
• Kenntnisse in Design und Entwicklung von dialogorientierten Benutzeroberflächen unter Beachtung der Anforderungen an
  Usability und Barrierefreiheit
• Kenntnisse in unterschiedlichen Vorgehensweisen zur Durchführung von IT-Projekten
• Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungskompetenz
• Problemlösungskompetenz
• Stabilität und Belastbarkeit
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an fachbereich.personal@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer S1021 bis zum 13. Mai 2024 zu.

Wir freuen uns darauf.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Schmalz Telefon 0561 1004 – 2543

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10

34117 Kassel

fachbereich.personal@lwv-hessen.de

www.lwv-hessen.de