Trainee im International Talent Programme - Tech (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg / Berlin

ING Deutschland | Frankfurt am Main

Frankfurt am Main
// Nürnberg
// Berlin

Trainee
Master
Deutsch & Englisch

Stellenbeschreibung

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Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 01. April oder zum 01. Oktober 2026! Dein Talent zählt.

Das erwartet dich bei uns

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

– Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
– Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
– Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
– Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Zu deinen Aufgaben gehören

Deine Aufgaben

Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!
Dein Traineeship kannst Du dabei so individuell gestalten wie Deine Talente und durch verschiedene Rotationen genau auf Dich zuschneiden.
So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
Dich interessiert die strategische Weiterentwicklung von IT-Landschaften? Dann bist Du in der „Enterprise-Architektur“ genau richtig. Von der Requirements-Analyse über die Definition von Cloud-Architekturen bis hin zur Entwicklung von Proof-of-Concepts mit den neuesten Technologien: Du bringst uns jeden Tag einen Schritt weiter.
Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.
Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
Bisher war nichts dabei? Wir haben noch viele weitere spannende Bereiche, mehr dazu erfährst Du hier: ing.de/graduates

Das bringst du mit

Dein Profil

– Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
– Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren
– Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
– Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
– Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
– Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
– Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
– Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Unternehmen

„Ihr seht ja gar nicht aus wie Bankerinnen und Banker“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Klar, tragen wir mitunter auch mal dunkelblaue Anzüge und nehmen unsere Sache ernst. Aber wir sind eben legerer dabei.

Uns vertrauen rund 10 Mio. Privat-Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkund*innen.

Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Wir haben starke Wurzeln in Europa. Und in Frankfurt, Berlin, Nürnberg und Hannover setzen wir einiges in Bewegung – auch wenn wir nicht immer gemeinsam an unseren Standorten vor Ort sind. Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen – über unser hybrides Arbeitsmodell.