Als IAM-Manager (m/w/d) bist du für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle des gesamten Berechtigungsprozesses zuständig. In dieser Rolle agierst du als Querschnittsfunktion im gesamten Unternehmen und hast dabei die Möglichkeit, Einblicke in alle Abteilungen zu bekommen.

Stellenbeschreibung

Als IAM-Manager (m/w/d) bist du für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle des gesamten Berechtigungsprozesses zuständig. In dieser Rolle agierst du als Querschnittsfunktion im gesamten Unternehmen und hast dabei die Möglichkeit, Einblicke in alle Abteilungen zu bekommen.

Das erwartet dich bei uns

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten
Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Diese Position ist in der Abteilung IT-Governance angesiedelt. Die Abteilung hat den Fokus auf die Regelungen in der IT. Wir freuen uns, wenn du ab sofort ein Teil davon wirst.

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres fachlichen Identitäts- und Zugriffsmanagements
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und -pflege
  • Implementierung eines integrierten und optimierten Identitäts- und Zugriffsmanagement-Systems –Omada Identity
  • Bewertung regulatorischer Vorgaben und Ableitung von Maßnahmen
  • Optimierung unserer IAM-Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Berechtigungsadministratoren
  • Erstellung und Weiterentwicklung von zugehörigen Richtlinien, Prozessen und Anweisungen
  • Koordination von Projekten und Dienstleistern zur Weiterentwicklung des IAM-Tools

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sind für diese Position erforderlich. Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden wir deine Sprachkenntnisse überprüfen (Proficiency in German at C1 level is mandatory. Language skills will be assessed during the recruitment process).
  • ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarere Qualifikation.
  • mindestens 2 Jahre Berufspraxis
  • Tieferes Verständnis zum fachlichen Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM)
  • Über Benutzererfahrung hinausgehendes Wissen mit Omada Identity
  • Grundsätzliches Verständnis der Abläufe innerhalb der IT
  • Zertifizierungen wie DIN ISO 27001, ITIL oder ähnliches sind von Vorteil oder später machbar

Über das Unternehmen

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb investieren wir nicht nur in Aus- und Weiterbildung, sondern auch in eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung und gelebten Vielfalt.

Willst du ein Teil unseres Teams werden und deinen Job bei uns starten? Dann wirf einen Blick auf unsere Karriereseite www.hk-karriere.de

Unsere Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Berufliche Bildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitnessangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Sonderurlaub
  • Teambuilding
  • Weiterbildung