Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

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Du. Mit uns? Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

 
Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Payroll-Prozesse der Westnetz GmbH, auch in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.

Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

 
Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Payroll-Prozesse der Westnetz GmbH, auch in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.

Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.

Das erwartet dich bei uns

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
  • Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
  • Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
  • Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
  • Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
    Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
  • Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
  • Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
  • Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
  • Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
  • Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests

Das bringst du mit

  • Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
    Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus
  • Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
  • Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung
  • Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung
  • Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert

Über das Unternehmen

Als größter regionaler Energiedienstleister und Infrastrukturanbieter in Deutschland bringen wir Energie in den Westen. Dabei verstehen wir uns als Motor und Wegbereiter für die Energiewende in unserer Heimatregion – in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir stehen für die Infrastruktur einer modernen Gesellschaft. Wir stehen für Versorgungssicherheit. Und wir stehen für innovative Produkte, um die Lebensqualität der Menschen vor Ort zu verbessern. So begleiten wir unsere Heimatregion auf dem Weg in eine nachhaltige und digitale Zukunft.

Unsere Benefits

  • Aktienkaufprogramm
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindergarten
  • Finanzielle Anreize
  • Firmenfahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Sonderurlaub
  • Teambuilding
  • Weiterbildung