Women in Tech e.V.

Dieser Impulsvortrag macht Mut, die persönliche und auch kollektive Haltung zu Diversität im eigenen Unternehmen und in der IT zu reflektieren. Denn um den Herausforderungen der aktuellen Zeit erfolgreich zu begegnen, ist es ein Risiko sich NICHT der Frage zu stellen, wie wir es schaffen, dass alle Geschlechter paritätisch Technologie gestalten. Denn mit einer gelebten Diversität können wir weit erfolgreicher sein – aber das schaffen wir nur miteinander und ohne Ellenbogen.

Den meisten IT-Unternehmen ist klar, dass sie mehr Frauen brauchen, aber es fehlt die Idee für die Umsetzung solcher Vorhaben. Manchmal hat HR auch eine Idee, aber diese fällt auf den harten Boden der Firmenrealität und die Wirkung verpufft.
Konkrete Lösungsansätze für mehr Diversität – insbesondere mehr Women in Tech!

In vielen Unternehmen herrscht immer noch der Glaube, dass man nur im Entwicklungsteam ein Kanban-Board einführen oder zwei Kolleg:innen als Scrum Master ausbilden muss und dann wurde die Arbeitsweise auf agil umgestellt.
Dabei wird vergessen, dass es als Unternehmen einen Mindset-Shift in die Agilität benötigt. Dieser kultureller Wandel benötigt Zeit und Veränderungsbereitschaft von allen Mitarbeitern und Führungskräften. In meinem Vortrag erläutere ich, warum Unternehmen dieses Investment tätigen sollten und welche positive Effekte sich mit dem Wandel zur Agilität erzielen lassen.

Den meisten IT-Unternehmen ist klar, dass sie mehr Frauen brauchen, aber solange die Bedingungen nicht stimmen, macht es wenig Sinn, das Recruiting zu verändern.
Wie sich Unternehmen aufstellen können, darum geht es hier: Konkrete Lösungsansätze für mehr Diversität – insbesondere mehr Women in Tech!

Die sozialen, kreativen und kommunikativen Seiten der IT werden oft übersehen. Die Branche ist jedoch enorm vielfältig und bietet mehr als den Coding-Nerd im Keller. Gerade diese Vielfalt ist auch für IT-Quereinsteiger:innen eine tolle Möglichkeit die bisherigen Skills miteinzubringen.

ANGENOMMEN, DASS du wenig über BDD weißt,
WENN du zu diesem Vortrag kommst,
DANN lernst du das Grundprinzip kennen!

ANGENOMMEN, DASS du BDD bisher als reine Testmethode kennst,
WENN du zu diesem Vortrag kommst,
DANN merkst du, dass viel mehr dahinter steckt!

Dieses Problem kennen wir alle: In Softwareentwicklungsprojekten führt eine unzureichende Kommunikation häufig dazu, dass das Produkt am Ende nicht so umgesetzt ist, wie die Auftraggebenden es sich am Anfang vorgestellt hatten. Behaviour Driven Development (BDD) setzt von Anfang an darauf, alle Stakeholder an einen Tisch zu holen und früh ein gemeinsames Verständnis über das gewünschte Verhalten der Software herzustellen. Daraus entsteht eine ausführbare Spezifikation, die außer dem richtigen Produkt ganz nebenbei noch automatisierte Tests und eine lebendige Dokumentation liefert.

Behaviour Driven Development ist ganz sicher keine neue, aber eine häufig missverstandene Methode. In vielen Teams wird BDD nur zum Testen eingesetzt. In diesem Talk zeigt Katrin Rabow von Women in Tech e.V. anhand eines Praxisbeispiels, dass der Fokus von BDD vor allem die Kommunikation zwischen allen an der Entwicklung Beteiligten ist. So geht ihr gemeinsam einmal den Weg von der ersten Beschreibung der Software bis zur Umsetzung im Code und seht, wieso BDD viel mehr ist als eine Testmethode.

IT-Projekte scheitern selten am Code – sie scheitern an Kommunikation, fehlender Struktur und unklaren Zielen. Ines Kaps, die Queen of Projects, zeigt, wie man auch ohne technischen Hintergrund große IT-Vorhaben souverän führt. Ein Impuls über Mut, Leadership und die echten Erfolgsfaktoren hinter jedem erfolgreichen Projekt.

Software Testing ist weit mehr als nur das Finden von Fehlern. Es ist ein abwechslungsreicher, analytischer und oft kreativer Job, der eine Schlüsselrolle in der Softwareentwicklung spielt. In diesem Talk gibt Susanna Stengl einen Einblick in die facettenreiche Welt des Software Testings: Welche verschiedenen Rollen gibt es? Welche Fähigkeiten sind wirklich entscheidend (Spoiler: Es sind nicht nur die technischen!)? Und warum eignet sich dieser Bereich gut für Quereinsteiger? Egal ob Kommunikationstalent, Problemlöser oder Qualitätsfanatiker… hier erfährst du, ob Software Testing der richtige Weg für dich ist!

Aus 35 Jahren in der Softwareentwicklung hat Anette Davids immer wieder erlebt, wie sich die IT verändert hat.
In ihrem Vortrag zeigt sie auf, wie sich im Laufe der Zeit die Anforderungen an berufliche Skills geändert haben und wie sie sich weitergebildet hat.
Außerdem gibt sie Insights, auf welche Skills es in der Tech-Branche ankommt.