Die gemeinnützige ReDI School ermöglicht seit 2015 kostenlose digitale Bildung und hat bereits über 40.000 Teilnehmende in Deutschland und Skandinavien trainiert. In einem Umfeld, in dem Menschen aus über 100 Ländern friedlich zusammenarbeiten, reicht das Angebot von Computer-Grundlagen bis hin zu Machine Learning und modernen KI-Tools. Durch praxisnahe Workshops, Mentoring und Networking mit IT-Unternehmen wird eine direkte Brücke in den digitalen Arbeitsmarkt geschaffen. Die Mission lebt vom Engagement der Gemeinschaft – sei es durch Lernende auf Karrierekurs oder durch ehrenamtliche Mentoren und Partner, die gemeinsam ein inklusives Tech-Ökosystem gestalten.
Die gemeinnützige ReDI School ermöglicht seit 2015 kostenlose digitale Bildung und hat bereits über 40.000 Teilnehmende in Deutschland und Skandinavien trainiert. In einem Umfeld, in dem Menschen aus über 100 Ländern friedlich zusammenarbeiten, reicht das Angebot von Computer-Grundlagen bis hin zu Machine Learning und modernen KI-Tools. Durch praxisnahe Workshops, Mentoring und Networking mit IT-Unternehmen wird eine direkte Brücke in den digitalen Arbeitsmarkt geschaffen. Die Mission lebt vom Engagement der Gemeinschaft – sei es durch Lernende auf Karrierekurs oder durch ehrenamtliche Mentoren und Partner, die gemeinsam ein inklusives Tech-Ökosystem gestalten.
Du findest ReDI School of Digital Integration auf folgenden Events 2026
Im XPOST Köln stehen die Fragen im Mittelpunkt, die Tech-Teams gerade beschäftigen. Tech Talks, Keynotes und Masterclasses geben Einblicke in aktuelle Technologien und konkrete Projekte. Dazwischen bleibt Zeit für persönliche Gespräche, neue Kontakte und echte Festivalatmosphäre.
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zurücksetzen 89% of IT departments still report a female minority. At ReDI School, we reserve at least 50% of our cohort spots for women, because access alone doesn’t close the gap. The real barrier is often the moment before someone starts, the self-doubt that says „this isn’t for me.“ That’s the thinking behind our newest AI program. It is built not to teach prompting or tools from the get-go, but to build basic understanding and confidence before anyone touches AI. We’ve seen what happens when that first step is taken care of: a graduate who came from a completely different industry, walked into ITCS in 2023, joined ReDI right after, and is here today to tell her own story of what happened next.
Join us to see how ReDI keeps closing the gender gap in tech, one first step at a time, as we work toward reaching 1 million people with AI literacy by 2030.
Im XPOST Köln stehen die Fragen im Mittelpunkt, die Tech-Teams gerade beschäftigen. Tech Talks, Keynotes und Masterclasses geben Einblicke in aktuelle Technologien und konkrete Projekte. Dazwischen bleibt Zeit für persönliche Gespräche, neue Kontakte und echte Festivalatmosphäre.
89% of IT departments still report a female minority. At ReDI School, we reserve at least 50% of our cohort spots for women, because access alone doesn’t close the gap. The real barrier is often the moment before someone starts, the self-doubt that says „this isn’t for me.“ That’s the thinking behind our newest AI program. It is built not to teach prompting or tools from the get-go, but to build basic understanding and confidence before anyone touches AI. We’ve seen what happens when that first step is taken care of: a graduate who came from a completely different industry, walked into ITCS in 2023, joined ReDI right after, and is here today to tell her own story of what happened next.
Join us to see how ReDI keeps closing the gender gap in tech, one first step at a time, as we work toward reaching 1 million people with AI literacy by 2030.
Who says tech is only for coders?
In this dynamic pitch, two brilliant women take the stage to share how they found their place in the tech world — not behind a wall of code, but at the intersection of creativity, communication, and customer connection.
Both alumnae of ReDI School, Eunsol Oh and Jenny Ngan Cha, will walk us through how they entered the digital industry, how ReDI School helped them gain the confidence and skills to succeed, and what it means to be a woman in tech beyond the developer stereotype.
Breaking into the tech industry is not for the weak. A university degree may not be required, but experience certainly is, creating a frustrating cycle: you need experience to get a job, but can’t get experience without one. This is reality for many tech-enthusiasts who are newcomers in Germany, many of whom are starting again from scratch. Yet, their resilience, motivation, and diverse backgrounds bring incredible value to an industry that thrives on innovation. How do we open the door for them? Join us to discover how ReDI School of Digital Integration is bridging the gap by connecting tech students from all over the world with real-life client projects for a more inclusive tech industry. Will you come onboard?
Bei dieser Keynote wollen wir uns dem Thema Migration und Arbeitsmarkt widmen und dieses Thema nicht nur faktisch beleuchten, sondern durch den spezifischen Austausch mit einer ReDI School Alumni um eine subjektive Perspektive erweitern.
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Mehr InformationenDie digitale Transformation der Arbeitswelt verschärft die soziale Ungleichheit, da fast 40 % der EU-Bürger:innen noch immer der Zugang zu notwendigen digitalen Kompetenzen fehlt. Die ReDI School of Digital Integration begegnet dieser Herausforderung direkt in Hamburg mit einer neuen Lernplattform, die euch Wissen über KI-Awareness und praktische KI-Tools für die Jobsuche barrierefrei vermittelt. Ihr Angebot umfasst zudem kostenfreie IT-Fachkurse in den Bereichen Machine Learning, Python, Data Analytics, Cloud und Cybersecurity, die sich gezielt an Menschen mit Migrationshintergrund und Personen mit erschwertem Bildungszugang richten. Erfahrt, wie sie durch praxisnahe Workshops und Networking mit Hamburger Tech-Unternehmen eine Brücke in den lokalen Arbeitsmarkt bauen. Ihr seid eingeladen, Teil dieser Mission zu werden – ob als Lernende auf dem Weg in eine IT-Karriere oder als ehrenamtliche Mentoren und Partner, die gemeinsam ein inklusives Tech-Ökosystem für Hamburg und ganz Deutschland gestalten.
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In this dynamic pitch, two brilliant women take the stage to share how they found their place in the tech world — not behind a wall of code, but at the intersection of creativity, communication, and customer connection.
Both alumnae of ReDI School, Eunsol Oh and Jenny Ngan Cha, will walk us through how they entered the digital industry, how ReDI School helped them gain the confidence and skills to succeed, and what it means to be a woman in tech beyond the developer stereotype.
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