Die SWANS Initiative gGmbH ist eine als gemeinnützig anerkannte und ehrenamtliche Organisation, die Studentinnen und junge Akademikerinnen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen und Women of Color bei allen Themen rund um Beruf und Karriere fördert.
Im Corporate Life kann dein People-Pleasing wie ein heimlicher Karrierekiller wirken. Immer nett sein? Das sorgt nicht nur dafür, dass du oft nicht ernst genommen wirst, sondern auch, dass dein Workload explodiert! Lass uns herausfinden, wie du deine Grenzen setzen kannst, ohne deine Professionalität zu verlieren – und dabei nicht zur Büroleiche wirst.
Flexibilität, Innovation und Diversity-Kompetenz: Das sind die Skills für den gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitsmarkt, die immer wieder als unerlässlich diskutiert werden. Was diese Hard Skills mit Menschen mit Einwanderungsgeschichte zu tun haben und wie sie diese Skills aus den eigenen Biografien schöpfen können, darum wird es bei der Keynote gehen.
Masterstudentin Business Education & Stipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung
Projektleiterin bei SWANS und DEIB Consultant
(Werkstudentin) interne Kommunikation bei der Mercedes-Benz Group AG
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