ITCS Hamburg

Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus – und welche Rolle spielen Quantentechnologien, Neurowissenschaften und andere Deep-Tech-Innovationen dabei? In diesem Vortrag gibt Dr. Barbara Wellmann von Deloitte Einblicke, wie sie an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten und welche spannenden Karrierewege sich daraus ergeben.
Erfahre, wie du mit deinem Know-how in einem interdisziplinären Umfeld Zukunft mitgestalten kannst – ob als Tech-Talent, Strateg:in oder kreative:r Denker:in. Lass dich inspirieren von realen Projekten und erfahre, wie du Teil dieser Entwicklung werden kannst.

Sichtbarkeit ist kein Selbstzweck – sie entscheidet darüber, wer gehört wird, wer mitgestaltet und wessen Perspektiven zählen. In der Tech-Branche – einem der zukunftsweisendsten und gleichzeitig homogensten Felder – ist diese Sichtbarkeit oft ungleich verteilt. Frauen, queere Personen und marginalisierte Gruppen leisten tagtäglich Herausragendes, doch werden in Entscheidungsräumen, auf Panels oder in der Produktentwicklung noch immer zu selten mitgedacht.

Dieser Vortrag beleuchtet, wie Netzwerke als strategisches Instrument genutzt werden können, um strukturelle Barrieren abzubauen, Teilhabe zu ermöglichen und neue Vorbilder sichtbar zu machen. Es geht um die Rolle von Verbündeten (Allyship), die Macht gezielter Kommunikation und um den Aufbau nachhaltiger Strukturen, in denen Diversität nicht die Ausnahme, sondern Voraussetzung für Innovation ist. Ein Impuls für alle, die nicht nur dazugehören wollen, sondern die Spielregeln aktiv mitgestalten möchten.

IT-Projekte scheitern selten am Code – sie scheitern an Kommunikation, fehlender Struktur und unklaren Zielen. Ines Kaps, die Queen of Projects, zeigt, wie man auch ohne technischen Hintergrund große IT-Vorhaben souverän führt. Ein Impuls über Mut, Leadership und die echten Erfolgsfaktoren hinter jedem erfolgreichen Projekt.

In this session you will get a quick guide to take agency in your career, which will cover essential topics to help you become the driver of your professional journey.

1. What is empowerment? Focusing on what you can control
2. Identifying and letting go of what’s holding you back
3. Using your body to change old patterns
4. Working with fear, failure, and criticism
5. Communication is power
6. Building the right support network
7. Developing confidence and self-promotion skills
8. Increasing your visibility and personal brand
9. Setting boundaries and prioritizing wellbeing
10. Embracing authenticity and community
11. What about organizational change?

Each of the key topics will include a practical exercise or call-to-action, so you’ll leave the session with many tangible steps to implement.

Tradierte Geschlechterverhältnisse beeinflussen nach wie vor maßgeblich die Entscheidung junger Menschen für eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium. Im Rahmen des Vortrags werden die Gründe für stereotype Berufswahlentscheidungen dargelegt und deren Einfluss auf die Betroffenen sowie die Gesellschaft beleuchtet. Im weiteren Verlauf wird dargelegt, wie Programme wie der Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag – die Wahl beeinflussen können.

Vom Informatikstudium über die Arbeit in der IT-Beratung bis hin zur Teamleitung in einem internationalen Großkonzern – Anke Wiechmanns Weg in die Tech-Welt war alles andere als geradlinig, aber voller wertvoller Erfahrungen. In ihrem Vortrag teilt sie mit euch ihre Top 3 Learnings aus über zehn Jahren Tech-Karriere:

🔹 Wie sie gelernt hat, ihren eigenen Weg zu finden – auch wenn er nicht dem klassischen Karriereplan entspricht.
🔹 Warum technisches Know-how wichtig ist, aber Soft Skills der Schlüssel zur Führung sind.
🔹 Wie man als Frau in der Tech-Welt sichtbar, wirksam und erfolgreich wird – trotz Hürden.

Anke möchte euch ermutigen, die Tech-Welt für euch zu entdecken – sei es als Quereinsteigerin, Absolventin oder erfahrene Berufstätige. Die Möglichkeiten sind vielfältig, spannend und zukunftsweisend.

💡 Tech ist kein Männerding – Tech ist euer Ding.
Kommt vorbei, lasst euch inspirieren, stellt Fragen – und zeigt gemeinsam, was in euch steckt!

As cyberattacks increasingly dominate headlines and mirror the tensions of the geopolitical landscape, cybersecurity today demands more than technical expertise — it requires a strategic understanding of the broader geopolitical landscape.

• This presentation explores how geopolitical developments and international power shifts increasingly shape the cyber threat landscape and its underlying cyber actor ecosystem, underscoring the need to move beyond a purely technical lens in cybersecurity.
• Using real-world examples, we will demonstrate how understanding policy environments and diplomatic frictions can often uncover the strategic intent behind cyberattacks.
• The presentation would emphasize the need for interdisciplinary expertise within cybersecurity teams, where technical proficiency is complemented by geopolitical awareness and strategic thinking.

The erratic runs into error while wandering into wandering

Just stop walking on obsolete traces, finding yourself caught in traps of inherited error

Let me show you how to embrace the Post-Purpose Era

Let’s celebrate the Female Wisdom of Rooting for the Essence of Life

Woohoo, it’s gonna be winkingly bewildering, transient and po-faced wild

Stell dir vor, du bist Anfang 20 und schreibst plötzlich dein erstes Informatikbuch. Für Lisa ist das keine Zukunftsvision – es ist Realität. Heute, noch nicht mal 30 und vier Bücher später, steht sie nicht nur auf den größten Tech-Bühnen Deutschlands, sondern auch auf der “Forbes Under 30”-Liste. Ach ja, und ganz nebenbei arbeitet sie bei Google. Klingt, als hätte sie den Cheatcode fürs Leben gefunden? In ihrem Talk zeigt Lisa, wie sie selbst vom Arbeiterkind ihren eigenen Weg in der IT gefunden hat. Von den ersten Berührungen mit dem Programmieren, über Herausforderungen im Studium und erste Erfolge bei Hackathons, bis hin zu Jobs in großen Tech-Unternehmen und ihrem Engagement für mehr Diversität in der Tech-Welt.

Was braucht es, um als Frau in Tech zu führen? Nicht mehr Härte, Lautstärke oder Anpassung – sondern den Mut, mit den eigenen Stärken in Führung zu gehen. In ihrem Vortrag zeigt Alexandra Hermes, warum individuelle Stärken der Schlüssel zu moderner Führung sind – und wie Frauen in Tech auf authentische Weise Einfluss nehmen und Wirkung entfalten können.

• Warum es keine „Tech-Leaderin-Persönlichkeit“ gibt – und warum das eine gute Nachricht ist.
• Wie du deine individuellen Stärken erkennst und sie in wirksame Führung verwandelst.
• Weshalb konstruktive Kommunikation und psychologische Sicherheit mehr bewirken als Machtgehabe.

Alexandra Hermes möchte Frauen in Tech ermutigen, ihren eigenen Führungsstil zu entdecken und zu leben – unabhängig von Rollenklischees oder traditionellen Karrierebildern. Denn wer auf die eigenen Stärken baut, kann souverän und sicher auftreten – und langfristig erfolgreich handeln.